| 释义 |
我们知道一般在公司上班的话单位都会为职工购买工伤保险的，这样在发生意外的时候就可以得到一定的报销。那么，工伤保险待遇哪些需要单位承担?
工伤保险待遇哪些需要单位承担
单位缴纳了工伤保险，那么单位还需要承担员工停工留薪期间的工资，员工住院需要陪护的陪护费。存在伤残等级的还需要支付员工一次性伤残就业补助金。
依据《社会保险法》
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
通过上文的解释，我们可以了解到就是单位缴纳了工伤保险，在职工住院期间还要承担职工停工时候的薪金，还要有补助金等。
该内容由 林均律师
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