单位有权查员工微信吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位有权查员工微信吗
释义	律师分析: 用人单位检查员工个人微信是属于侵犯员工隐私权的行为，用人单位是无权检查个人微信的。【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
随便看	我国保险代理人的几点思考投保人对哪些人员有保险利益产品责任险保险公司的投保客户都有哪些如何选择好的保险代理人走出认识保险代理人的误区对于保险代理人的正确认识没有教练证教学员怎么处罚没有教练证教学员怎么处罚？没有教练证教学员怎么处罚学员成为交通事故教练有责任吗没有教练证教学员怎么处罚不良资产管理员是做什么的物业不管理要怎样处理案子拖得越久说明什么案发前是指什么时间？股东权的性质是什么？股东和董事的异同董事和股东的区别是什么？董事和股东的区别是什么股东权的相关概念董事与股东的区别是什么老板和股东的区别有哪些股东权的特点是什么董事和股东的区别是什么董事和股东的区别是什么？ principal plotter principal political organ Principal Presiding Officer principal provisions principal provisions of a technology contract principal punishment principal question principal real right Principal Register principal resident representative principal right principal secretary principal sovereignty principal's representative principal staff member principal thing principal to principal principal-to-principal business principal-to-principal transaction principle principle of abiding by recognized ethics of commerce principle of abstention principle of administration by law principle of administrative democracy principle of administrative openness

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。