直接走人工资会不给吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	直接走人工资会不给吗 -法律知识
释义	法律分析: 需提前三十天提交离职申请。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
随便看	申请离婚遭对方拒绝，如何采取法律手段？女生当兵需要什么条件? 女生当兵需要些什么条件呢女生当兵要什么条件去消分没带身份证怎么处理两人没感情了可以离婚吗？两人没感情了可以离婚吗？两人没感情了可以离婚吗两人没感情了可以离婚吗网络作品专有权和用户的利用权难以平衡网络作品专有权和用户的利用权难以平衡试用期有医疗保险吗试用期有保险吗 -保险法律援助中心靠谱吗拜托各位了 3Q 北京法律援助（申请类）办事指南北京法律援助是怎样的？？法律援助属于什么机构北京法律援助是怎样的？北京免费法律援助条件是什么？法律援助机构有哪些法律援助机构的法律援助能做什么？法律援助属于什么机构 -法律知识法律援助机构在哪里什么是法律援助机构求助法律援助中心的条件 retained wages Retainer retainer retainer retainer retainer retainer retainer agreement retainer fee retain for one's own use retaining fee retaining lien Retaining Lien retaining party retain one's military status retain one's post with salaries suspended during a long leave of absence Retain, Retainer Retain, Retainer2 retake retaliate retaliate with tariffs retaliation retaliatory retaliatory act retaliatory blockade

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。