法定招聘年龄多大 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法定招聘年龄多大 -法律知识
释义	法律分析: 用人单位招聘年满16岁的员工是合法的，但是如果涉及到某些特殊行业，需要满十八岁才可以。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	遗产继承的诉讼时效是怎么样的？遗嘱继承有效期为2年胜诉权是什么总代理合同违约责任的承担原则是什么泊寓退押金成功的有吗老婆在超市偷手机报警后手机还于失主会受到什么样的处罚在超市被盗的手机会立案调查吗？超市偷盗会怎么样 -法律知识准生证在哪里办？税后工资7000生育津贴有多少 ? 工资9000能领到多少生育津贴？过去超生的干部怎么处理 -法律知识生育津贴7年了还能领取吗？生育津贴7年了还能领取嘛借条见证人要出庭吗借条见证人有法律责任吗? 借条见证人需要担责任吗？借条上的见证人一般有什么责任借条的见证人负法律责任吗借条上的见证人承担多少责任行人闯红灯违章吗？行人闯红灯的违法吗 -法律知识行人不看信号灯过马路会被处罚吗派出所录声音怎么回事股权融资与债权融资的主要区别是什么债权融资和股权融资优缺点 -法律知识 customs receipt customs reconsideration customs record customs regulations customs release customs representative customs returns customs revenue customs review customs rules customs sanction customs seal customs statistics customs supervision and control customs supervision and control zone customs supervision zone customs surveillance and control zone customs tariff customs tariff law customs tariff of China customs technique customs temporary admission customs territory customs transit customs transit document

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。