雇佣关系兼职后离职扣工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇佣关系兼职后离职扣工资合法吗？
释义	法律分析：不合法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。”法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权，但终止用工应该通知另一方。通知可以采用书面形式，也可以采用口头形式。
随便看	侵犯商标专用权的行为包含什么侵犯商标专用权行为包括哪些侵犯商标专用权有哪些行为类型假冒商标罪的概念假冒商标罪刑罚规定仿冒商标罪的处罚措施是什么? 员工可能面临的赔偿金额员工非故意损失2万赔偿比例郭艳迎律师：什么是刑事案件中的“黄金37天” 刑事案件黄金37天有多重要？刑事案件律师介入辩护黄金37天刑事案件的黄金37天？黄金三十七天！足以改变你的一生黄金三十七天！足以改变你的一生刑事辩护的黄金37天将决定犯罪嫌疑人的命运吗刑事侦查黄金救援37天刑事案件黄金37天，律师可以会见多少次？欠银行信用卡最低还款还不上能立案吗欠太多信用卡最低还款还不上被立案怎么办欠太多信用卡最低还款还不上能立案吗信用卡欠款少还还会起诉吗欠太多信用卡最低还款还不上属于刑事案件吗欠太多信用卡最低还款还不上会被警察抓吗欠多张信用卡最低还款还不上要被起诉了怎么处理欠很多家银行的信用卡最低还款还不上,多久会被起诉？ legislative statute legislative subject legislative supremacy of parliament legislative system legislative technique legislative technique of the Anglo-American law system legislative technique of the continental law system legislative veto legislative work on public security Legislative Yuan legislator legislator legislators legislature legislature legist legitim legitimacy legitimacy and legitimation legitimacy declaration legitimacy of children legitima portio legitimate legitimate Legitimate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。