| 释义 |
一、职务与职级并行规定
1、此规定是指中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》。内容包括了领导职务层次之分；综合管理类公务员职级序列之分；综合管理类公务员职级对应的级别；局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级等。
2、法律依据：《公务员职务与职级并行规定》 第一条
为了深化公务员分类改革，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，健全公务员激励保障机制，建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍。
二、职级工资制的实施
套改工资如下：
（1）职务工资。公务员按照现任职务执行相应的职务工资标准（附表一）。对由领导职务改任同一职务层次非领导职务的公务员，由任免机关按照干部管理权限，根据实际情况明确其应执行的职务工资标准。
（2）级别工资。公务员的级别和级别工资档次，按照现任职务、任职年限和套改年限确定（附表二、三、五）。
（3）现任职务，是指按照干部管理权限由任免机关正式任命的职务。
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