| 问题 | 我国社保卡每月返多少钱？ |
| 释义 | 社保卡返还的钱是医疗保险个人缴费和单位缴费的合计，具体金额根据个人年龄和缴费基数而定。不同年龄段的职工和退休人员有不同的划入个人账户的比例。社保卡返还金额与每月缴纳的社保总额无直接关系，需要根据个人缴费工资基数计算。五险一金中的社保是其中之一，根据年龄和工资基数来确定返还金额。 法律分析 社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分，及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。以北京为例，用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户规定如下： (一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户; (二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户; (三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户; (四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户; (五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。 因此，你社保卡里扣每月返多少钱，是与您医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄有关的，与您每月交的社保总额并无直接关系，而且通过每月缴纳的社保总额，也不会推算出返还您社保卡里的金额。请根据上述提示及个缴费工资基数测算。 在中国存在着五险一金的缴纳，这个保险当中是包括社会保障保险的，每个月会往社保卡当中返还一定的钱，至于具体的金额，需要根据，职工的年龄来进行判断，比如说已经达到45周岁以上的劳动者，需要按照本人的工资基数2%来进行返还。 拓展延伸 社保卡福利待遇：每月返还多少钱？ 社保卡福利待遇根据不同地区和个人缴纳情况有所不同。一般来说，社保卡的每月返还金额主要包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等。具体数额取决于个人的工资收入和缴费比例。例如，在某地区，如果您的工资收入为5000元，缴费比例为10%，那么您每月将返还500元。但需要注意的是，社保卡返还的金额并非全部返还给个人，还需要用于支付相关的保险费用和管理费用。因此，具体的返还金额可能会有所减少。建议您咨询当地社保机构或雇主，以获取准确的返还金额信息。 结语 社保卡返还的金额与个人缴费情况和年龄有关，需要根据具体规定进行计算。每月返还的金额主要包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等。具体数额取决于个人的工资收入和缴费比例。请咨询当地社保机构或雇主获取准确的返还金额信息。 法律依据 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第九章 社会保险和福利 第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。 国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。