网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 工伤保险费用的缴纳方式有哪些?
释义
    法律分析:根据《工伤保险条例》规定,工伤保险费用由用人单位按时足额缴纳,并与社会统筹基金合并管理。缴纳方式主要包括以下几种:
    1. 定期足额缴纳:用人单位按规定时间和比例缴纳工伤保险费,一般按照工资总额的一定比例计算。
    2. 预缴和补缴:用人单位可以根据实际情况预先缴纳工伤保险费,并在结算时进行调整。如果未按时缴纳,需要进行补缴并支付相应的滞纳金。
    3. 一次性缴纳:用人单位可以选择一次性缴纳全年的工伤保险费,但须在规定时间内缴清,否则需要进行滞纳金的支付。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第十一条:用人单位应当按照国家规定的标准和方法,足额缴纳工伤保险费。
    《工伤保险条例》第十二条:用人单位未按照规定足额缴纳工伤保险费的,应当支付滞纳金,并由人民政府有关部门予以督促和罚款。
    《工伤保险条例》第十三条:工伤保险费由用人单位缴纳,与社会统筹基金合并管理。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/1 9:26:25