| 问题 | 工伤认定申请人如何申请复议？ |
| 释义 | 工伤认定劳动者有权申请复议，不服决定可向行政复议机关或法院提起诉讼。申请人包括申请工伤认定的职工、其近亲属以及单位。申请不予受理或对工伤认定结论不服、单位缴费费率不服、医疗机构认为经办机构未履行协议或规定、工伤职工对工伤保险待遇有异议等均可申请复议。 法律分析 工伤认定劳动者能申请复议。有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。 拓展延伸 工伤认定申请被拒，如何有效申请复议？ 当工伤认定申请被拒时，您可以采取以下步骤来有效申请复议。首先，仔细阅读拒绝决定书，了解驳回的理由和依据。其次，准备好相关证据材料，包括医疗记录、证人证言等，以支持您的申请。然后，按照规定的时间内，向劳动保障监察部门或工伤认定委员会递交复议申请书，并附上相关证据材料。在复议过程中，您可以选择聘请律师代理您的权益，确保您的权益得到充分保障。最后，耐心等待复议结果，并及时跟进。如果复议仍不满意，您可以考虑进一步诉诸法律途径。请记住，及时、准确地提供证据和合理地行使您的权益，是有效申请复议的关键。 结语 工伤认定申请被拒后，您可以采取以下步骤申请复议：仔细阅读拒绝决定书，准备相关证据材料，按时递交复议申请书，并可聘请律师代理您的权益。请耐心等待复议结果，并及时跟进。如仍不满意，可考虑法律途径。提供准确证据和合理行使权益，是有效申请复议的关键。 法律依据 《工伤保险条例》第五十五条：有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； （三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的； （四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的； （五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。 |
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