| 释义 |
一、养老保险缴纳
1、养老保险个人缴费比例为20%
2、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
3、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
4、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%(四)过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
二、申领条件
1、男性年满60周岁、女性年满50周岁；
2、1992年底以前参加工作的人员，缴费年限(含“虚账实记”记账年限及视作缴费年限)累计满10年；
3、1993年1月1日以后参加工作的人员，缴费年限累计满15年(含视作缴费年限)。
三、申请材料
1、本人有效身份证复印件(第二代身份证需正、反面复印)；
2、户口簿复印件(户口簿需复印户主信息一页和申请人信息一页)；
3、劳动手册复印件；
4、本人一寸证件照1张。
四、办理程序
1、符合办理规定，打印《核定表》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份，社保经办机构同时告知养老金卡(折)领取时间、地点。
2、材料不全且表示可补全材料，社保经办机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料退还。
3、不符合办理规定，社保经办机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料复印后退还。
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