试用期怀孕可辞退吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期怀孕可辞退吗？
释义	法律分析：可以。在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位有权依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条的规定解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
随便看	报了警怎么确定立案了公益信息公开后行动的相关规定是什么 14岁以上未成年人能否独自乘坐高铁？如何改进网络审计构建网络环境下会计信息系统内部控制框国有资产流失的主要形式和危害,怎样有效监督如何解决新会计的问题公务员工资普调是什么呢公务员普调工资是什么呢工资调标准是什么呢普调工资受处分的影响么工资是按劳动关系算吗工资是否是劳动关系的一部分发工资就是劳动关系么？发工资就是劳动关系么员工的工资是由谁决定的什么是股票发行注册制，有什么特点注册股份制公司条件是什么？员工持股和普通持股的区别是什么企业职工持股的概念及缘由持有干股的人算股东吗？企业持股和个人持股的区别医院医患沟通制度 -法律知识国家机关工作人员由于防控新型冠状病毒肺炎工作不负责任，导致在疫情防控期内，因工作所致感染上新型冠状病毒肺炎，是否属于工伤？ atone for a crime by good deeds atone for one's crime atone for one's crime by a good deed atone for one's crimes by doing good deeds atone one's crime by generous pecuniary donations atone one's offense with his salaries at one's last gasp at ordinary times at our option at owner's risk a transcript of talks a treaty of national betrayal and humiliation atrocious criminal atrocity or persecution by special office holder at station terms attach attache attache counsul attached attached attached account attached party attaching creditor attachment attachment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。