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问题 怀孕后入职可以再辞退吗
释义
    法律分析：
    怀孕后入职不可以再辞退，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。对严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的女职工，用人单位可以与其解除劳动合同。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》 第二十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
    （一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
    （二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
    （三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
    （四）法律、行政法规规定的其他情形。
    
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更新时间：2026/4/27 8:28:12