劳动法五十六条,劳动者对用人单位法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法五十六条,劳动者对用人单位法律问题
释义	法律分析: 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
随便看	病假影响年终奖吗请了病假可以拿到年终奖吗病假多久影响年终奖病假要扣年终奖吗员工请病假有年终奖吗请病假能否享受年终奖请病假影响年终奖吗? 病假对年终奖有什么影响病假期间有奖金吗？病假是否影响年终奖病假会影响年终奖嘛病假影响年终奖么海南产假98天还是188天 -法律知识请病假半年还有年终奖吗产假工资是基本工资还是全额工资产假是否带薪产假是全额工资吗产假是基本工资,还是全额工资产假的工资是全额工资还是基本工资产假是全额工资还是基本工资？产假期间薪资发多少产假工资是基本工资还是全额工资？产假的工资是全额还是基本工资产假给多少工资？产假是全额薪资还是基本薪资？ overall financing for insurance overall floorage overall investigation overall jurisprudence overall labor productivity overall limitation overall performance overall planing of land uses overall planning method overall rate of profit overall scene photography overall social planning overall strategy of an enterprise overall survey overall transfer overall transfer of debt and credit overbooking overborrowing and overlending overbought position overcharge overcharged duties overcharging public expense overcharging taxes or abating payment overcome overdraft

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。