| 问题 | 申请工伤鉴定要什么材料和流程 |
| 释义 | 工伤劳动者申请工伤鉴定需要的材料： 一、伤者居民身份证； 二、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的； 三、工伤认定申请表； 四、与用人单位存在劳动关系的证明材料； 五、医疗机构出具的受伤后的诊断证明书； 六、受伤害职工就医医院出具的病历。 一、北京工伤认定需要哪些材料 朝阳区工伤认定需要提供的材料： 1、与用人单位存在劳动关系的证明材料，主要指劳动合同或单位出具的劳动关系证明、生效的劳动关系仲裁书或法院判决书等。 2、企业法人营业执照、事业单位、国家机关法人证书、民间非营利组织登记证复印件，或工商行政部门出具的企业注册查询信息。 3、受伤害职工居民身份证。一寸近期免冠照片一张。 4、 受伤害时初诊诊断证明及病历手册、影像报告、住院病历和出院诊断等全部的病历资料。诊断证明要注明受伤害时间、受伤害具体部位。诊断证明书上须盖医院的诊断证明专用章，不得出现仅供休假、报销字样。 5、两位以上工友出具受伤害经过证明，并提交证明人的身份证复印件。 6、实行一次性趸缴保费方式的建筑施工单位，提交总包合同和分包合同、趸缴表、合同用工备案花名册。 7、属于劳务派遣的，提交派遣协议，并由用工单位出具受伤害经过证明。 8、患有职业病的，应提交职业病诊断证明书，还需提交诊断机构的职业病诊断资格证明的复印件。 9、材料备齐后，到工伤认定部门填写《工伤认定申请表》。 二、工伤认定后认定要多久？ 60天作出工伤认定决定，所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或者其亲属申请工伤认定，需要填写《工伤认定申请表》。 另外，还要提交下列材料： (一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料，如《劳动合同书》复印件。 (二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。 (三)伤者居民身份证或死者居民身份证。 (四)见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件，证言需证人签名并按指模。 (五)伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的还应提交： 1、律师事务所函。 2、伤者或死者家属的授权委托书。 3、律师执业证复印件。 三、有关交通事故工伤鉴定的问题 工伤亦称“公伤”、“因工负伤”，是指职工在生产劳动或工作中负伤。如果员工在工作期间发生了交通意外，只要有相关材料的证明，也可被认定为工伤。交通事故工伤认定需要的材料主要包括以下几个方面： 一、受害人身份证复印件及个人申请 二、两人以上证人证言、身份证明及身份证复印件三、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料四、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明人申请应提供用人单位情况： 五、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明职业病诊断证明书六、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明七、全部报送认定材料须为A4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核八、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 |
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