没签劳动合同算试用期吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签劳动合同算试用期吗 -劳动合同
释义	法律分析：不属于试用期，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
随便看	农村排水沟纠纷如何解决农村排水沟找哪个部门举报农村排水沟找哪个部门举报二楼平台漏水是谁的责任单亲独生子女证怎么办理兰州市准生证如何办理云南独生子女证怎么办理昆明独生子女证办理流程甘肃省怎么办理准生证没结婚证怎么办理准生证,单亲妈妈甘肃准生证在哪里办理,需要什么材料没结婚证怎么办理准生证,单亲妈妈？甘肃独生子女证办理流程没有结婚证怎样才能办准生证兰州独生子女证办理流程兰州办理独生子女证需要什么手续我是一个单亲妈妈没有结婚证和准生证怎么给孩子上户口没结婚证怎么办理准生证,单亲妈妈？云南独生子女证怎么办理没结婚证怎么办理准生证,单亲妈妈？云南独生子女证怎么办理没结婚证怎么办理准生证,单亲妈妈没结婚证怎么办理准生证,单亲妈妈没结婚证怎样办准生证怎样办没有结婚证怎么办理准生证 just authority just before execution just cause Just Cause just compensation just compensation just compensation for compulsory licenses in developing countries just debt just decision jus tertii jus tertii justice justice justice justice justice justice and equity justice court justice in eyre justice minister justice ministry justice of appeal Justice of Appeal justice of assize Justice of High Court

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。