| 问题 | 可以同时请婚假和产假吗？ |
| 释义 | 婚假和产假能否同时休假主要取决于用人单位的安排，国有企业职工结婚可享受1-3天的婚假和路程假，期间应照发工资，费用由职工自理。非国有企业职工婚假目前没有具体规定。 法律分析 一、关于婚假和产假能否同时休假的问题： 虽然我国法律并未明确禁止婚假和年假期间的休假时间合并计算，但具体是否可以一起休假，主要取决于用人单位的安排。 2、婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期；产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇。 二、法律依据 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作，一方需要去对方所在地点结婚，企业还应该根据实际需要，另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间，企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等，全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。 结语 根据我国法律的规定，婚假和产假能否同时休假主要取决于用人单位的安排。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工结婚时可享受1-3天的婚假，并根据实际需要给予路程假。然而，对于非国有企业职工的婚假，目前国家尚未作出具体规定。因此，具体是否可以合并计算婚假和产假的休假时间，需要根据用人单位的规定来决定。 法律依据 中华人民共和国民法典：第九章 买卖合同 第六百三十七条 试用买卖的当事人可以约定标的物的试用期限。对试用期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，由出卖人确定。 中华人民共和国民法典：第一章 一般规定 第一千一百六十四条 本编调整因侵害民事权益产生的民事关系。 中华人民共和国民法典：第十章 一般规定 第三百二十八条 依法取得的海域使用权受法律保护。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。