雇佣关系的法律规定 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇佣关系的法律规定 -法律知识
释义	法律分析：雇佣关系的法律规定：一、雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。二、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。法律依据：《最高人民法院关于雇佣关系的相关司法解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
随便看	法律对父母子女的规定有什么子女养父母法律规定是什么子女养父母法律规定父母应抚养子女的法规依据？子女养父母法律规定有什么？老房子被拆迁了怎么办旧城改造是什么,是否与普通拆迁一样老旧小区改造补偿规定危楼拆除国家有补偿吗 -法律知识老小区拆了怎么赔付怎么补偿老小区企业资质怎么办理？企业名称登记程序？软件虚假宣传怎么举报 -法律知识软件行业的税收优惠政策包含哪些？软件著作权如何申请名称变更机构登记机关是什么企业融资债务性问题有哪些中小企业融资材料有哪些企业融资债务性问题有哪些商铺租赁合同应该怎么写？房屋租赁转租说明怎么写？商铺租赁合同如何写房产评估价格的标准什么,评估费用是怎么计算的评估报告可以作为法律依据吗实施机构实施禁酒法的州实施日期实施条款实施条例实施通知书实施细则实施者实施中的法律 examining judge examining justice example example in statutes example of presumptions ex ante facto ex bond ex buyer's bonded warehouse duty paid ex buyer's bonded warehouse, duty unpaid ex buyer's godown excambium ex cathedra excavated gold and silver objects without legal owners exceed one's power or authority exceed the time limit exceed the time limit adj. delinquent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。