网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
干了4天没签合同没发工资 -劳动合同
释义
法律分析：
劳动者干了四天,辞职时公司不给工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的四天工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
轻微交通事故该如何处理
轻微的交通事故要怎么处理
轻微交通事故处理技巧是什么
轻微的交通事故应该怎么处理？
轻微交通事故应该如何处理
轻微交通事故要应该怎么样处理
轻微的交通事故通常怎么处理
医疗保险赔偿是否适用损失补偿原则?
医疗事故赔偿的四个基本原则
论述医疗损害赔偿的原则和适用规则 -法律知识
医疗损害赔偿的原则是什么
医疗损害赔偿的原则有哪些
轻微交通事故的处理办法？
轻微交通事故要该如何处理
轻微交通事故该如何处理
轻微交通事故需要怎么处理
轻微交通事故应该如何处理？
保险公司计算交通事故赔偿时，是否考虑医疗费用等非经济损失？
交通事故中保险公司哪些费用不理赔
交通事故中保险公司哪些费用不理赔
交通事故中保险公司哪些费用不理赔
对于诉讼离婚判离的法定情形有哪些
一方提出离婚法院判决离婚的情形有哪些
判决准予离婚的理由有几种？
可以判决离婚的情形有哪些
承兑票据通知
承兑人
承兑日期
承兑商行
承兑手续费
承兑书
承兑提示
承兑通知书
承兑信用证
承兑行
承兑银行
承兑佣金
承兑支票
承付
承付款项
承购
承购人
承继
承揽船舶
承揽单位
承揽合同
承揽合同纠纷案件
承揽人
承揽运输人
承揽运送人
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/4/19 2:03:58