| 问题 | 五险一金个人与公司各自承担的比例是多少？ |
| 释义 | 本文介绍了五险一金的缴纳比例和缴纳流程，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金的单位和个人缴费比例，以及企业新增参保职工的申报手续和受理流程。 法律分析 一、五险一金公司和自己缴纳的比例(仅供参考) 养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%； 医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%； 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费； 生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费； 失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%； 住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。 二、五险一金怎么交 企业缴费单位新增参保职工申报手续为： 办理凭证：《XX市社会保险新增参保职工申报表》； 根据情况还需提供以下材料：新参加职工基本医疗保险的XX市区户籍全日制应届生：毕业证书原件、复印件或毕业分配报到证；新参加职工基本医疗保险的XX市区户籍转业、复退军人：转业、复退相关材料；参加职工基本医疗保险的XX市区户籍六级以上残疾军人、二级及以上残疾人员、持有效期内《XX市困难家庭救助证》人员：提供相应原件及复印件；参加农民工双低养老保险、农民工医保的人员：《农民工双低养老保险、农民工医保参保申请表》农民工参保变更为职工养老保险、城镇职工医疗保险的人员：《农民工参保缴费办法变更表》； 受理部门：部省、市属参保单位由市社保局业务大厅企业保险窗口受理。区属参保单位由所在区社险办受理。 受理时间：法定工作日。 办理结果：申报资料齐全，经审核无误的，经办人员当即受理。《XX市社会保险新增参保职工申报表》一式二份，其中一份由经办人员盖章后返还企业保存；因各种原因未通过审核，及时告知不能办理原因。每月12日前(含12日)申报的，在当月结算期内处理，12日后申报的，在次月结算期内予以处理。 结语 根据上述信息，我们可以得出以下结论：根据《XX市社会保险新增参保职工申报表》和相关材料，企业可以办理参保职工的申报手续。在提供完整的申报资料并经过审核无误后，办理人员将立即受理，并将一份盖章后的《XX市社会保险新增参保职工申报表》返还给企业保存。申报时间在每月12日前完成的将在当月结算期内处理，12日后完成的将在次月结算期内处理。请注意，如果申报资料未通过审核，办理人员将及时告知原因，无法办理。 法律依据 中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第八条 保险业和银行业、证券业、信托业实行分业经营、分业管理，保险公司与银行、证券、信托业务机构分别设立。国家另有规定的除外。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第六条 保险业务由依照本法设立的保险公司以及法律、行政法规规定的其他保险组织经营，其他单位和个人不得经营保险业务。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第六章 保险业监督管理 第一百三十三条 保险监督管理机构依照本法和国务院规定的职责，遵循依法、公开、公正的原则，对保险业实施监督管理，维护保险市场秩序，保护投保人、被保险人和受益人的合法权益。 |
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