网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工自动离职 劳动法如何规定?
释义
律师分析:
没有自动离职的规定。法律规定,需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。或者与用人单位协商一致也可以解除劳动合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
伪造国家企业合同构成什么罪
伪造劳动合同应该怎么定罪
伪造劳动合同怎定罪
伪造劳动合同怎么定罪
造假酒要判多少年?
注册公司类别有哪些?
如果被骗写借条怎么办
有真实借条构成诈骗吗
借钱后不肯写借条诈骗规定是什么?
借款人被骗钱应该怎样写借条才会有法律效力
书写借条被骗能起诉吗
儿子以父亲名义写的借条算诈骗么
写借条的借款能不能构成诈骗
借钱写借条算诈骗吗
以欺骗手段写下的借条有效吗?
不写借条的借款是否算诈骗
诱骗当事人写下借条成立吗
儿子以父亲名义写的借条算诈骗么?
法律规定骗借条是怎样的意思?
因为受骗而写的借条有法律效果吗?
被骗写借条属于诈骗吗
借钱后不肯写借条诈骗规定是什么?
如何理解定金合同
违约金定金有什么区别 -法律知识
如何选择违约金或定金
resale price
resale price maintenance
resale price maintenance agreement
res alienae
rescind
rescind
rescind
rescind a contract
rescind a disciplinary punishment
rescind a judgment
rescind an agreement
rescind a prohibition
rescind a sentence
rescind candadacy
rescinded
rescinded action
rescissible civil act
rescission
rescission
Rescission
rescission
rescission by agreement
rescission clause
rescission of a contract
Rescission Of A Contract
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/19 19:52:26