员工试用期离职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工试用期离职
释义	法律分析：按规定，试用期内提前3天通知用人单位就可以离职。试用期离职不会对你有影响，签了保密协议只要你不把保密内容泄露，不会对你有任何的影响。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	大连n+1补偿是什么意思特高压一次性补偿标准补偿金是2n+1计算吗 2023经济补偿金N+1标准是怎么算的 2023经济补偿金N+1标准是怎么算的 N+1补偿标准是什么？什么是2n+1补偿什么是2n+1补偿 n十3补偿怎样算公式 2023经济补偿金N+1标准是怎么算的 2n+1的补偿规则是什么珠宝玉石消费税率 -法律知识珠宝玉石交消费税吗珠宝玉石消费税率 -法律知识珠宝玉石在什么环节交消费税 -税种查学历需要毕业证号么查学历需要毕业证号吗查学历需要毕业证号嘛学信网学历认证书是什么二手房土地证办理攻略二手房处理土地证需要哪些资料二手房处理土地证需要哪些资料？二手房土地证办理流程二手房处理土地证需要哪些资料在我国办理土地使用证需要什么手续缢死瑕疵瑕疵担保责任枭首梏棰杀赈款赈灾物资敕敕牒爰书刖刑腓媵媵妾制膑刑磔眚羁束的行政措施羁束行为羁押羁押场所羁押犯羁押候审羁押令

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。