| 问题 | 劳动合同里必须要有保险条款吗 |
| 释义 | 根据法律的相关的规定，劳动法没有规定签订劳动合同时必须把社保作为劳动合同的必备条款写进合同，但是无论劳动合同中有没有社保条款，为劳动者缴纳社保费是用人单位的法定义务． 一、劳动合同书里必须包含社会保险吗 劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分，劳动合同的八条必备条款：劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施，女工和未成年人的特殊保护，以及为劳动者提供的保证生产（工作）任务顺利进行的各种物质条件和生产（工作）环境、劳动报酬。包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容、社会保险，等。 二、劳动合同关于保险条款有哪些规定 当劳动者和公司建立了事实上的劳动关系那么用人单位就必须给劳动者签订劳动合同就算双方没有签订劳动合同那么也必须给劳动者购买社保，社会保险主要就是保障劳动者的养老以及劳动者的工伤还有失业等等情况。不给劳动者购买社保，那么用人单位是必须要承担相应赔偿责任的。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。