| 释义 |
老板不发工资，这是一种违法行为。对于该问题，我们首先可以与老板协商，如果能够协商成功那是最好。如果协商不行，我们可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服，还可以到人民法院提起诉讼。
一、老板不给开工资怎么办
老板不给开工资，一般可以通过协调、投诉、仲裁等方式来讨回工资。辞职了老板不给工资的，员工可以先向用人单位进行协商解决 ，协商不成的，可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资，还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资。
二、老板不发工资怎么回事
可以先和老板协商，如果协商不成可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
三、到年底老板不发工资怎么处理
到年底老板不发工资可以到当地检察大队举报。确认这个老板企业的性质，以确定申请仲裁的对象，
1、如果是有限责任公司则向劳动关系所在地劳动仲裁委员会以公司为被诉人申请仲裁；
2、如果是个人独资企业或者个体工商户，则向劳动关系所在地劳动仲裁委员会以企业和个人为被诉人申请仲裁。
如果用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下途径维权：
（1）向劳动监察大队举报；
（2）或者直接到劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁；
（3）如果对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼；
（4）如果用人单位不履行法院的判决，还可以向法院申请强制执行。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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