| 释义 |
法律分析：在公司犯罪案件中，员工往往是无辜的受害者，因此企业有责任保护员工的合法权益。企业应当采取有效措施，避免员工成为犯罪行为的受害者，并提供必要的法律援助和支持。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位应当保障劳动者的人身权利和财产权利，保证劳动者的人身安全。
2.《刑法》第七十六条规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并可以责令停产停业、吊销执照、吊销登记证等。
3.《公司法》第三十二条规定，公司应当对公司运作中造成的损害承担民事责任。
企业作为用人单位，应当尽力为员工提供安全的工作环境，并对公司内部犯罪行为进行有效防范和打击。在犯罪行为发生时，企业应当积极配合司法机关进行调查处理，并为员工提供必要的法律支持和援助。同时，企业应当承担相应的民事责任，赔偿员工因犯罪行为遭受的损失。
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