| 问题 | 警察能否解决重大案件？ |
| 释义 | 警察跨省调动工作的主旨是：警察可以根据一定程序跨省调动工作，包括现工作单位同意放行、到达地方的工作单位愿意接收且有空缺职位、办理公务员转任手续，同时需要调出单位和人事主管机构的同意意见以及调入单位的接受同意。根据《公务员法》第六十九条，国家实行公务员交流制度，包括调任和转任。 法律分析 警察是可以跨省调动工作的。对于跨省调动程序：现工作单位的工作，愿意放行。到达地方的工作单位愿意接收。同时，且这个单位有编制和职位空缺。办理公务员转任手续。调出单位及人事主管机构需要有同意的意见，即需要加盖现单位和人事局的意见，调入单位要加盖同意接受的章子。 法律客观： 《公务员法》第六十九条 国家实行公务员交流制度。 公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。 交流的方式包括调任、转任。 拓展延伸 警察的角色及挑战：解决重大案件的实践与困境 警察在解决重大案件方面扮演着关键的角色，但他们面临着许多挑战和困境。首先，重大案件通常涉及复杂的犯罪网络和精心策划的犯罪行为，需要警察具备专业的调查技能和分析能力。其次，警察必须面对犯罪分子的隐秘行动和逃避追捕的手段，这要求他们具备高度的耐心和毅力。此外，警察在解决重大案件时还必须与其他执法机构、法律专家和相关部门紧密合作，以获取必要的信息和资源。然而，由于案件复杂性和资源限制，警察可能面临着调查进展缓慢、证据不足以及公众对解决案件进展的不满等困境。因此，警察在解决重大案件的实践中需要不断提升专业素养、加强合作，以克服挑战并取得成功。 结语 警察作为执法人员，在解决重大案件中扮演着关键的角色。面对复杂的犯罪网络和精心策划的犯罪行为，他们需要具备专业的调查技能和分析能力。同时，警察还需要耐心和毅力来应对犯罪分子的逃避手段。解决重大案件需要与其他执法机构、法律专家和相关部门紧密合作。然而，由于案件的复杂性和资源的限制，警察可能面临各种困境。因此，警察需要不断提升专业素养、加强合作，以克服挑战并取得成功。 法律依据 中华人民共和国人民警察法（2012修正）：第四章 组织管理 第二十九条 国家发展人民警察教育事业，对人民警察有计划地进行政治思想、法制、警察业务等教育培训。 中华人民共和国人民警察法（2012修正）：第六章 执法监督 第四十四条 人民警察执行职务，必须自觉地接受社会和公民的监督。人民警察机关作出的与公众利益有直接有关的规定，应当向公众公布。 |
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