| 问题 | 上海社保平均工资计算规定是什么 |
| 释义 | 上海社保平均工资计算方式是根据劳动者本人的工资来进行计算，基数是根据上海市上年度平均工资来设定的，上限：上海市上年度平均工资的3倍，下限：上海市上年度平均工资的60%，设定了基数再根据各个险种的比例，来计算总的缴纳金额。 上海社保月缴费基数上下限如下： 缴费上限：28017元/月 缴费下限：4927元/月 缴费基数：9339元/月 一、上海社保缴费比例是怎样的？ (一)养老保险： 1、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%； 2、有雇工的个体工商户：业主20%，雇工8%； 3、非正规就业劳动组织从业人员：28%； 4、灵活就业人员：28%。 (二)医疗保险： 1、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%； 2、有雇工的个体工商户：业主10%，雇工2%； 3、非正规就业劳动组织从业人员：12%； 4、灵活就业人员：12%。 (三)失业保险： 1、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位1%，个人0.5%； 2、有雇工的个体工商户：业主1%，雇工0.5%； 3、非正规就业劳动组织从业人员：1.5%。 (四)生育保险： 1、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位1%，个人不用缴费； 2、有雇工的个体工商户：业主1%，雇工不用缴费； 3、非正规就业劳动组织从业人员：1%。 (五)工伤保险： 1、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.2-1.9%，个人不用缴费； 2、有雇工的个体工商户：业主0.2-1.9%，雇工不用缴费； 3、非正规就业劳动组织从业人员：0.2-1.9%； 4、非全日制从业人员：0.2-1.9%。 |
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