法律规定孕38周可以休产假吗？-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	法律规定孕38周可以休产假吗？
释义	法律分析：根据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕产前15天可开始休产假。已经38周是符合这个条件的，可以向公司提出申请。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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