| 问题 | 签劳动合同是现场吗 |
| 释义 | 签劳动合同不一定要现场，邮寄或者其它的方式也可以签订。只需要用人单位与劳动者意思表示真实，协商一致，劳动合同的内容不存在无效情形，双方亲自签字或盖章即可生效。 一、合同是不是必须一人一份 是的，劳动合同是一人一份，要是公司只拿了一份劳动合同，那么其实是无效的，劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。 劳动合同作为一种协议书，以合同的一般习惯必须是双份的。所以，在实际中，公司来签劳动合同，只拿了一份合同的，即使已由双方正式签名盖章，但还是违规的。因为在劳动法律中，这种劳动合同需要劳动者与公司各执一份。 在实际情况中，劳动者与公司订立劳动合同时，劳动合同应该是签两份，而不是一份合同，劳动者与公司各执一份。而且，劳动合同需要由劳动者和用人单位都签字盖章后才能生效。 还有就是，有些公司来签劳动合同，里面没对工作内容明细，那么这份合同也不算正式的合同。 二、婚内夫妻关系协议书怎么写才有效 婚内夫妻协议要依据原则：平等、自愿、合法、诚实信用，协商一致来制定，婚内夫妻协议的法律效力生效。首先，协议的签订需要双方当事人自愿平等的情况，且所表示的意思是自己的真实意思，不存在胁迫、欺诈等事由；还不能违反法律的强制性规定和社会公序良俗；最后，原则上协议经双方签字或者盖章后生效。 三、合同经过双方同意改一下生效吗？ 合同双方当事人协商一致同意变更合同内容的，变更部分与原合同同样具有法律约束力。合同变更生效以双方当事人意思表示一致为前提，可以通过签订补充协议或者是解除原合同重新签订合同的方式来实现。自双方当事人签字或盖章时合同变更部分成立。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 |
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