网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
去上班公司要求调岗,如果我不愿意公司有权开除我嘛?
释义
律师解答:
没有,1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效,等等。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
机密文件遗失后如何处罚?
一般密件丢失如何处理?
档案遗失的补救措施
国家保密文件丢失怎么处理 -法律知识
重要文件被快递企业弄丢了怎么办
政府机密文件丢失怎么处理 -法律知识
机密文件丢失的责任
寄的文件丢失怎么赔偿
一般密件丢失应该处理
保管物毁损灭失了怎么处理
寄的文件丢失怎么赔偿?
丢失保密文件可能带来的责任
丢失机密文件的法律责任
四个优先的内容是什么
四个优先的内容是什么?
取得优先权需要满足哪些条件?
四个优先的内容是什么
哪一种权利更优先?
四个优先的内容是什么
高考优先录取规定?
四个优先的内容是什么
哪个权利更优先?
农村户口和城市户口上大学有什么区别
大学生入伍从学校和从地方有什么区别
优先权是怎么申请的
generalized preferential treatment
generalized system of preferences
general joinder of actions
general judicial assistance
general judicial proceedings
general jural relations
general jurisdiction
General jurisdiction
general jurisprudence
general knowledge
general law
general lawful act
general law governing commercial paper
general laws
general ledger
general legacy
general legacy
general legal act
general legal capacity
general legal relationship
general length of service
general letter of hypothecation
general letter of pledge
general level of market prices
general levy
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/7/4 5:55:10