| 问题 | 劳动合同履行的原则是 法律问题 |
| 释义 | 法律分析: 1.亲自履行原则。2.全面履行原则。3.实际履行原则。4.诚实信用原则。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |
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