| 释义 |
法律分析：根据法律规定，雇主有责任为员工提供安全工作环境。因此，工厂安装监控摄像头以预防工伤事故是雇主应该采取的措施之一。但是，在监控过程中需注意保护员工个人隐私权。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第五十二条：“用人单位应当采取必要的措施，保障劳动者的安全卫生条件，预防和减少事故伤亡发生。”
2.《中华人民共和国劳动安全卫生法》第十七条：“用人单位负责全面排查本单位职业病危害和劳动安全事故隐患，制定预防和控制措施，防止职业病和劳动安全事故发生。”
3.《中华人民共和国劳动合同法》第十八条：“用人单位应当保障劳动者的人身权、民主权、知情权、权益平等权。”
需要注意的是，监控摄像头的使用应遵循相关法律规定，如《中华人民共和国网络安全法》和《中华人民共和国个人信息保护法》等，保护员工的个人隐私权。
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