未成年人致人轻伤能怎么处罚-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未成年人致人轻伤能怎么处罚
释义	未满十六周岁的未成年人，故意伤害造成他人轻伤的，一般是不会构成刑事犯罪，已满十六周岁不满十八周岁的以故意伤害罪定罪处罚《刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。
随便看	打架辞退有赔偿嘛？员工上班打架辞退需要给赔偿吗公司无故解散如何赔偿公司辞退工伤员工如何补偿公司辞退工伤员工的赔偿标准工伤被公司辞退有什么赔偿标准工伤员工可以辞退如何赔偿公司辞退有工伤员工怎么赔偿如果被裁员应该赔偿关于企业解散赔偿标准是什么公司解散员工赔偿多少最新公司解散员工赔偿标准公司解散对员工的赔偿标准是什么公司解散员工赔偿标准有哪些员工上班打架辞退需要赔偿吗？员工上班打架辞退需要赔偿？员工上班打架辞退需要赔偿嘛打架辞退有赔偿么？轻微打架被公司辞退怎么赔偿打架辞退有赔偿吗? 打架被辞退有补偿吗公司解散赔偿标准是怎样的公司解散赔偿标准是怎么样的公司解散后如何赔偿？公司解散赔偿金吗？ allow allowable allowable adjustment allowable load allowance allowance allowance clause allowance for a business trip allowance for a post allowance for discounts available allowance for family dependents of the dead allowance for major scientific and technological projects allowance for major scientific research projects allowance for under-pit work allowance for work stoppage Allowance To A Prisoner allowed by law allowed depreciation allowed risk allowing all participation clause all parties all partners all-personnel labor productivity all-personnel labor productivity linked with net output value

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。