辞职是否要提前一个月提出 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职是否要提前一个月提出 -劳动合同
释义	法律分析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	不交五险的行为违法吗不交五险违法吗五险一金不交有什么规定吗事业单位节假日加班工资怎么算事业单位加班补助标准公务员加班适用劳动法嘛? 公务员加班是否适用劳动法呢? 事业单位加班适应劳动法吗事业单位劳动法加班规定劳动法事业单位加班的规定劳动法事业单位加班的规定 -法律知识关于公务员加班工资的规定是哪些？事业单位加班工资规定包括什么加班符合劳动法吗加班工资适应于事业单位吗公职人员加班是否按劳动法享受加班费？按照劳动法可以不加班吗事业单位加班工资执行规定有哪些公务员加班没有加班费算违法么？老公对老婆孩子不闻不问可以起诉他嘛老婆重病老公不管不问违法吗 -法律知识加班不给加班费合法吗企业加班不给加班费违法吗申请孩子探视权上诉书申请强制执行探视权申请书怎么写? junior counsel junior creditor junior grade lieutenant junior judge junior justice junior lien junior magistrate junior mortgage junior officer junior partner junior police officer junior procurator junior prosecutor juniors of direct blood relationship junior statistician jura jural relation jural relation in military administration jural relation in the administration of resources jural relation of administrative procedure jural relation of education jural relation of finance jural relation of intestate succession jural relation of labor jural relation of labor administration

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。