提前多久辞退员工算合法-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	提前多久辞退员工算合法
释义	法律分析：辞退员工应提前三十天还要对员工进行金钱上的赔偿，如果没有提前三十天通知劳动者，那么公司处理支付赔偿金以外还要支付一个月的工资作为待通知金。只要是公司主动辞退劳动者且是无故，都要赔偿，不赔偿劳动者可以申请劳动仲裁。
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