| 问题 | 住房公积金怎么计算缴纳 |
| 释义 | 住房公积金计算缴纳的方法，具体如下： 1、住房公积金缴纳以职工本人上一年度月平均工资乘以公积金缴存比例计算，设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定； 2、根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育奖、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家和社会义务原因按计件工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。 在职人员提取公积金的方法： 在职人员提取公积金职工应按规定向单位提供有关证明材料，单位核实后填写《住房公积金提取申请书》和现金支票并加盖预留印鉴，职工携带相关证明材料到公积金管理中心业务大厅或区县分中心管理部柜台申请，工作人员审核通过后办理提取手续，打印受理回执交职工确认，公积金转入职工储蓄账户。 在职公积金要提取出来的要求： 1、购买、建造、翻建、大修自住住房； 2、无房户偿还超出家庭收入规定比例的房租（各地规定的比例可能会不一样，具体可电话咨询）； 3、偿还住房贷款本息； 4、家庭经济困难（享最低生活保障或因重大疾病/事故致贫）。 综上所述，带上个人身份证、公积金卡、提取用途相关证明文件等材料前往当地住房公积金管理中心或授权银行网点找工作人员申请提取住房公积金。在柜台领取申请表进行填写后，将填好的表连同携带的资料一并提交。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 |
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