| 释义 |
划算。
一、遗属待遇由过去的部分地区要求企业支付，变成了统一由养老保险统筹基金来支付。
二、在丧葬补助金方面，在职人员和退休人员领取的标准都是一样的。均为参保职工去世时所在省上一年的城镇居民月人均可支配收入的两倍。
三、关于抚恤金的领取标准区分了在职和退休人员两种。
1）在职人员（包含灵活就业人员）
抚恤金=参保人死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入本人缴费年限（包含实际缴费年限和视同缴费年限）具体标准如下:
缴费年限未满5年,发3个月；
满5年没超过10年的，发6个月；
满10年没超过15年的，发9个月；
16年，10个月；17年，11个月依次类推每多缴费一年多加一个月，最多不超过24个月。
2）退休人员
抚恤金=死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入根据本人在职时的缴费年限确定的最高发放月数（计算方法与在职人员相同）。不同的是每领取一年基本养老金则减少一个月，最低发放月数为9个月。
例:老张的缴费年限为20年，领了4年的养老金后因病去世了，死亡时本省的上一年度城镇居民月人均可支配收入为5000元。那么老张的抚恤金=5000（14-4）=50000元。
拓展资料：在退休人员和在职人员抚恤金的领取上略有差异。为在职人员和退休人员的抚恤金领取设定了最高领取上限（24个月），为退休人员单独规定了最低领取下限（9个月）
法律分析：
《中华人民共和国社会保险法》
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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