| 问题 | 离职之后社保续保方法有哪些 |
| 释义 | 还有一些人工作地区变换导致社保中断的情况，这个时候就需要办理社保转移、转出，但最好不要停保，很多人对此不注意，以为单位给续接上了，但由于每月社保的增员减员都有时间限制，最后很可能导致社保出现断缴情况，影响正常生活。 一、续保总结起来有3种解决办法 1.办理转移手续后在新单位续保。 2.办理转出手续后以个人身份续保。 3.选择社保代缴平台过度，安全又省事。 选择退保 1.城镇户口的不能退保。 2.农业户口的可以退保。因为农民有赖以生存的土地，所以可以退保。但农民身份变为居民身份是大趋势，所以不提倡退保。 二、目前的社保缴费基数： 以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%为缴费基数，按月缴纳。 单位参保的险种和缴费比例： 1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。 2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。 3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。 4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 个人参保的险种和缴费比例： 1.养老保险费：个人缴纳20%。 2.医疗保险费：个人缴纳5%。 3.生育保险费：个人缴纳1%。 总之，从目前来看，保持社保的连续缴纳，对个人来说是百利而无一害。从养老上来说，尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。 |
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