个人打工不签劳务合同合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	个人打工不签劳务合同合法吗？
释义	上班不签合同是违法的。用人单位不签劳动合同员工在辞职时不需要提前声明，可以随时离职，并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿，同时用人单位还可能面临劳动行政部门的警告与处罚。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	消防协会是什么单位消防安全委员会是什么机构？消防安全委员会和公安消防局有什么区别？？消协属于哪个部门管理 -法律知识消安委属于谁管 -法律知识消委会投诉流程 -法律知识消协的性质是什么？？消防安全委员会成员单位有哪些消协的性质是什么？消费者协会属于行政机关吗？知识产权摊销是几年知识产权摊销的年限是多少？转让发明专利摊销年限如何确定专利及著作权按几年分摊根据规定转让发明专利摊销年限怎么确定知识产权摊销是几年？知识产权摊销是多些年知识产权费用摊销期限是几年知识产权摊销是多少呢年 2023年无形资产专利权摊销年限知识产权摊销是多些呢年知识产权摊销是多少年知识产权的摊销期限是多久？商标权的摊销年限是多久商标权的摊销期限 mode for the review of constitutionality model model model act model agreement model approval model area of public order model area of public security model business corporation act model clause model clauses model code model consignment note model contract model convention model danwei of public order model form for contract guarantees model law model of commencement of action model of complaint model of contract model of legislation model of prosecution model regulations Model Rule on Arbitral Procedure

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。