个人打工不签劳务合同合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	个人打工不签劳务合同合法吗？
释义	上班不签合同是违法的。用人单位不签劳动合同员工在辞职时不需要提前声明，可以随时离职，并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿，同时用人单位还可能面临劳动行政部门的警告与处罚。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	礼让行人，行人不走车怎么办礼让行人，行人不走车怎么办礼让行人，行人不走车怎么办借钱给的现金怎么写借条才有效借钱给的现金怎么写借条才有效借钱给的现金怎么写借条才有效现金借条怎么写才具有法律效力借钱给的现金怎么写借条才有效现金借条怎样写有效借钱给的现金怎么写借条才有效？借钱给的现金怎么写借条才有效要怎么写个人借款借条女工孕期有哪些劳动保护什么是劳动防护用品?使用劳动防护用品的要求是什么?？公安辅警是干什么工作的迁户口片警入户调查什么辅警政审发现毕业证是假的公安局辅警是做什么的宁波人才引进政策2023 宁波市人才补贴宁波人才认定规定？宁波应届生人才补贴政策2022 2022宁波人才补贴政策 2022宁波人才补贴政策宁波市人才补贴政策2022 business registration certificate business registration certificate business regulations business relation business report business risk of foreign trade business run by a village business sales business sales tax business scope business secret business secrets business solvency business surtax business suspended business tax business tax in commerce business trademark business transaction business trust business turnover business vacation business volume butcher but-for causation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。