加班费季度结算是合法的吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	加班费季度结算是合法的吗
释义	法律分析: 按季度结算加班费是违法的。劳动者的工资是按月支付的，而本月产生的加班费应该计入本月的工资总额。用人单位提前劳动者加班费，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《《工资支付暂行规定》》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	营养费和护工费每个月应该给多少啊？吃啤酒鸭查出酒驾怎么办啤酒鸭能查出酒驾吗 -法律知识吃了啤酒鸭算不算酒驾啤酒鸭能查出酒驾吗 -法律知识吃了啤酒鸭算不算酒驾私营企业级别怎么划分公司按照性质可以分为哪些类民营企业行政级别 -法律知识股权和股份收益怎么分股票收益是否属于全体股东共有？股权收益权与股权有区别吗股票收益到底是不是共同财产想申请法律援助怎么做项目备案在哪个网上备案医保未结算怎么处理? 住房公积金在账目里查哪一项学生如何激活电子医保架子工特殊技能操作证在哪个单位办理上海加装电梯提取公积金需要什么手续架子工特殊技能操作证在哪个单位办理？架子工特殊技能操作证在哪个单位办理网上办理出生证明怎么办理公司不想开了怎么注销合同解除五大理由是什么 managerial committee managerial council of lawyers managerial mechanism of enterprise managerial responsibility system managerial role managerial staff managerial system Manager, Managerial Capacity manager of a ship manager of the deceased property manager responsibility system managing managing agent managing board managing clerk managing director managing director managing partner man and biosphere program man and wife Mancini School Mancipatio mancipatio mandamus mandamus

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。