| 问题 | 新入职公司每月扣除绩效违法吗 |
| 释义 | 绩效工资制度已经相当普遍，许多公司会根据员工的绩效表现来支付工资。然而，每个公司的绩效考核制度和具体操作可能有所不同。 通常情况下，公司可能会设定一个绩效目标，然后根据员工的实际表现和绩效目标的达成程度来确定绩效工资。但是，公司不能随意扣除员工的工资，即使是因为没有达到绩效目标。扣除工资的行为需要符合法律规定，例如劳动法和相关法律法规。 如果你认为公司的绩效扣除违反了法律规定，你可以考虑寻求专业法律建议。在采取行动之前，请确保了解自己的权益和公司的相关规定。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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