工作一个月离职但被压了半个月工资？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工作一个月离职但被压了半个月工资？
释义	法律分析：辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	担保期限约定不明和没有约定未约定担保期限的担保时间法定担保与约定担保我的理发店有20平方米的卫生许可证要多少钱？理发店可以卖食品工商执照理发店可以卖食品工商执照就是一个理发店，一般要达到多少金额才可才要交税？销售样机是欺诈行为吗在空壳公司做销售犯法吗直销被骗了弄空壳公司法人怎么办是不是客户要我生产袋子我们都做好了，但是客户迟迟不付款卖货给空头公司,钱能要回来吗？帮客户做假资料贷款后果怎样帮客户做假资料贷款后果怎样帮客户做假资料贷款后果怎样直销被骗了弄空壳公司法人怎么办在空壳公司做销售犯法吗机器设备抵押在哪里办理抵押中介帮客户做假资料贷款中交集团行政级别交通事故损伤腓总神经评残能评几级？交通事故损伤腓总神经评残能评几级三方协调机制中的组织代表是谁中交集团行政级别交通的四性包括哪四性？技术委员会技术文件技术协定技术协作技术性被害人技术性错误技术性劳务技术性失业技术性收入技术要求技术意义技术引进技术引进程序技术引进合同技术引进合同批准证书技术援助技术援助契约技术援助委员会技术职称技术中介合同技术专家技术专家体制技术专员技术转让技术转让法规

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