网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工作一个月离职但被压了半个月工资?
释义
法律分析:
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。 劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
集团卡处理的条件
评估专业人员包括哪些人
评估员可以在两个评估机构工作吗
评估专业人员享有的权利包括哪些
如何评估自己的薪资待遇是否合理?
评估员可以在两个评估机构工作吗
岗位薪资应该如何定?
评估员享有哪些权利
岗位和薪级怎么对应
评估员享有哪些权利
薪酬分析有哪些维度、指标?
岗位工资等级如何划分
降低岗位等级薪级怎么降?
薪级工资和岗位工资的区别
基本薪资和岗位工资
评估所归哪个部门管理?
什么叫岗位工资?
评估公司如何选择
什么叫降低岗位等级?
级别岗位工资怎么算
岗位薪资和基本工资
岗位工资和薪级工资
薪级工资和岗位工资的区别
岗位薪资是什么意思、如何算
哪些人员不得从事评估业务
总监
总监理工程师
总检察长
总建筑面积
总建筑师
总结报告书
总结提示
总经济师
总经理
总经销
总经销权
总经销人
总警监
总款支付
总括保单
总括保险
总括保证书
总括补偿
总括抵押
总括规定
总括合同
总括起诉
总括搜查证
总括条款
总括条文
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/11 9:42:10