网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职了工资下个月发合理吗 -法律知识
释义
法律分析:
依据我国相关法律的规定,劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并不一定是指解除合同当天,而是在一个合理的期限内,所以下个月发也是合法的。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
吉林工伤事故纠纷起诉时间是多久
吉林工伤纠纷起诉时间多长时间
吉林工伤纠纷维权期限有限制吗
吉林工伤事故纠纷应该怎样诉讼
吉林工伤纠纷维权时效如何计算
黑龙江加工承揽合同纠纷怎样找证据
山西加工承揽合同纠纷该怎样诉讼
山西加工承揽合同纠纷应该怎么样起诉
吉林加工承揽合同纠纷告人手续是怎样的
吉林劳动纠纷诉讼时效是多少天
黑龙江劳资纠纷诉讼程序是怎样的
无结婚证的离婚协议书怎么写
吉林劳资纠纷应该怎么样证据收集
劳动纠纷案件需要提供哪些证据?
劳动纠纷案件如何收集加班证据
黑龙江劳动合同纠纷该怎么证据收集
内蒙古劳动纠纷应该如何搜集证据
黑龙江劳动纠纷如何进行证据收集
黑龙江劳动合同纠纷应该如何证据收集
江西劳动纠纷如何进行证据收集
如果结婚证丢失怎么办理离婚?
结婚证丢失离婚怎么办
结婚证丢失怎么办离婚?
结婚证丢失了可以办理离婚吗
结婚证丢失是否可申请离婚
management stocks
management system for examination and approval
management system for lawyering
management system of urban sanitation and environment
manage on behalf of another
manager
managerial authority
managerial autonomy
managerial commission
managerial committee
managerial council of lawyers
managerial mechanism of enterprise
managerial responsibility system
managerial role
managerial staff
managerial system
Manager, Managerial Capacity
manager of a ship
manager of the deceased property
manager responsibility system
managing
managing agent
managing board
managing clerk
managing director
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/10 9:22:34