| 释义 |
法律分析：
可以初步判定为至少十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准，根据手指的不同，和最后治疗的结果来进行判定。十级伤残赔偿项目：1、停工留薪期： 全市上年度职工月平均工资乘3个月（暂按3个月计算）一次性伤残补助金：本人工资乘6个月 3、一次性医疗补助金： 全市上年度职工月平均工资乘2个月 4、一次性伤残就业补助金：全市上年度职工月平均工资乘6个月
法律依据：
《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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