第一天签合同,第二天不去了可以吗-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	第一天签合同,第二天不去了可以吗
释义	法律分析：第一天入职签了劳动合同。第二天不想干了,是不可以立刻解除劳动合同的,需要提前一个月通知单位,才可以解除劳动合同。如果签了劳动合同但是在试用期,提前三天即可。有关规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	驾照剩3分现在扣6分如何处理工商是怎么简易注销是买房送的阁楼受保护么买房送的阁楼受保护吗单独出售阁楼是否有效？单独出售阁楼是否有效 -法律知识单独出售阁楼是否有效法律问题买房送阁楼房款怎么算? 单独出售阁楼是否有效 -法律知识买房送的阁楼受保护嘛？店铺阁楼住人什么处罚阁楼阳台封闭违法吗? 店铺阁楼住人什么处罚跨国犯罪怎么判 -法律知识在多个国家犯罪了怎么处理国外犯罪国内如何处理在国外犯罪国内管吗在多国犯罪怎么判外国在中国犯罪怎么判已经在国外经过刑事审判的还需要在我国定罪量刑吗？国外刑事案件可以国内立案吗中国公民在国外犯罪是否适用我国刑法？在国外犯罪中国法律管吗跨国经济犯罪由谁判决中国人国外犯罪可以在国内审判嘛 take take take a bribe take a bribe and pervert the law take a bribe but not pervert the law take a chance take a chance to commit a crime take a chance to escape take a concubine take addictive drugs take a decision ultra petition take-and-pay contract take an oath take another's place by assuming his name take a rest take a sample survey take as the basis take away take back take back to the state of collective ownership take bribes take bribes and bend the law take care take care of take commissions from assembling gambling

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。