国家规定多少岁不算童工 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国家规定多少岁不算童工 -劳动合同
释义	法律分析：根据我国《劳动法》规定，十六周岁以上可以参加工作。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	家庭申请和个人申请哪个合适家庭申请和个人申请哪个合适家庭申请和个人申请哪个合适家庭申请和个人申请哪个合适？家庭申请和个人申请哪个合适家庭申请和个人申请哪个合适家庭申请和个人申请哪个合适一次性留工培训补助是什么意思一次性留工培训补助是什么意思岗前培训费合法吗婆婆户口在老二家，怎么迁老大那老人把房产分给老大不给老二可以么？老人把房产分给老大不给老二可以么老人把房产分给老大不给老二可以么老人把房产分给老大不给老二可以么没有赔偿能力的协议书为什么子女不赡养父母租房房主是父亲儿子签合同有效吗母亲丢下孩子给他爸爸有罪吗父亲在子女不知情的情况下欠债母亲丢下孩子给他爸爸有罪吗父亲不负责任怎么起诉母亲丢下孩子给他爸爸有罪吗母亲丢下孩子给他爸爸有罪吗父母没养过我,我有义务赡养他吗父母没养过我,我有义务赡养他吗息讼状希腊法希腊古代法希望犯罪结果的发生夕阳产业袭击袭击者袭击执勤警察罪席次权席德再犯预测法席位席位法案习惯包装习惯程序习惯承租人习惯地租习惯法版权习惯法程序习惯法规则习惯法勒索罪习惯法认可调查习惯法上的继承人习惯法院习惯法院审判员习惯犯

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。