国家规定多少岁不算童工 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国家规定多少岁不算童工 -劳动合同
释义	法律分析：根据我国《劳动法》规定，十六周岁以上可以参加工作。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	技术项目无法进行由什么人承担相应责任技术项目无法进行,由谁承担相应责任农村集体土地鱼塘征收补偿条例有什么内容公司报销必须是专票吗有限公司个人独资是什么意思营业执照独资什么意思什么是个人独资企业? 个人独资企业单位类型是什么有限责任公司个人独资是什么意思？二手物品不退不换合法？二手物品不退不换合法 -法律知识二手不退不换合法吗？二手不退不换合法嘛？二手车保险必须在车行买吗 -交通保险买二手车保险需要过户吗起诉离婚的材料有哪些,要满足哪些条件军人起诉离婚需要什么材料呢军人起诉离婚需要什么材料？起诉离婚材料要求哪些材料离婚起诉要求的材料离婚起诉需要的材料 -法律知识诉讼离婚所需材料 -诉讼离婚起诉离婚的材料有哪些,要满足哪些条件呢军人起诉离婚需要什么材料？军人起诉离婚需要什么材料 right to be heard right to bond floatation right to cancel a contract right to cancel (a contract) right to chastity right to choose right to civil aviation right to claim a payment right to claim damages right to claim for damages right to claim indemnity right to claim premium right to claim remuneration of wages right to claim subsidies for the sick and the handicapped right to clean air right to clean water right to collect account receivable right to collect rent right to command right to compensation right to computer storage right to confer right to conjugal bliss right to contacts right to contracted management

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。