| 问题 | 办理股权托管需要什么文件？ |
| 释义 | 办理股权托管需要下列文件：1、股权登记托管申请书；2、公司设立的有关批准文件(股东出资协议、验资报告、公司章程、招股说明书、增资扩股批文等；3、公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证及公司法定代表人身份证等复印件；4、公司签发的股权凭证和经公司确认(加盖公司印章)的在工商管理部门注册的合法有效的股东名册、磁盘。股东名册应当包括以下内容：股东姓名和名称、持股数量、股权凭证号码、身份证号码或法人代码证号码。其中法人股东需提供营业执照、法人代码证复印件，自然人股东需提供身份证复印件。公司董事、监事、高管人员名单、简介、身份证复印件及持股情况。5、公司近两年财务报表；6、公司说明(公司沿革、主要发起人简介、股权结构、组织架构、主营业务、主要产品和服务体系、历年分红派息、增资扩股情况、主要投资项目及发展前景等)；7、公司董事会关于股权托管的决议；8、公司董事会关于股权托管经办人授权书；9、公司其它需要说明的事项。风险提示：.股权托管对企业的好处：有利于规范运作，提高经营管理水平；有利于节省财务成本；有利于拓宽投、融资渠道，吸引社会资本，实现多元化；有利于扩大企业知名度，为其股票公开发行、上市创造条件。 非上市公司必须股权托管吗？ 股权托管是非上市股份有限公司将股东名册，委托股权托管机构管理的民事行为，也是为降低公司管理股东名册的运营成本，而提供的一种社会化服务；其本质在于弥补非上市股份有限公司股东名册的管理缺位，由客观公正的第三方为非上市股份有限公司提供具有公示力和公信力的股东名册记载，为股东提供所持股权的有效权属证明。通过对国有参股、控股非上市股份有限公司集中登记，既有利于对其中的国有股权进行有效监管，能够有效地避免国有股权的违规转让，防止国有资产的流失，又便于受让者放心购买。几乎所有地方政府都以发文形式要求当地非上市股份公司，甚至有限责任公司一经设立，必须到托管中心托管。 股权托管对股东的影响是什么 股权登记托管对股东的影响有：1、通过集中托管、代理分红、代办转让等服务，监督各非上市公司实行同股同权同利，维护所有股东的合法权益不受侵害；2、在安全、高效、顺畅的流通市场实现资本有效流动、顺畅进出；3、通过公开发布公司的各项信息，增强公司的透明度，减少信息不对称；4、股权转让更加规范，防范欺诈行为。风险提示：股东的权利主要包括：1、查阅、复制公司章程等资料；2、依法享有资产收益；3、参与重大决策和选择管理者等权利。股东的义务主要包括：1、缴纳所认缴的出资；2、公司设立登记后，不得抽回出资；3、公司章程规定的其他义务，即应当遵守公司章程，履行公司章程规定的义务。 股权质押需要办理登记吗？ 需要。1、以基金份额、股权出质的，质权自办理出质登记时设立。2、基金份额、股权出质后，不得转让，但是出质人与质权人协商同意的除外。出质人转让基金份额、股权所得的价款，应当向质权人提前清偿债务或者提存。风险提示：在接受权利出质的情况下，债权人应注意以下几点问题：1.对于以法律没有规定的，不具有可操作性的权利出质的，不予接受;2.债权人要取得对权利凭证的占有;3.出质人有提供担保的明确意思表示;4.出质权利存在实现期限的，尽量选择先于或者等于债务届满期限的权利;5.认真仔细地进行核押。 股权转让需要什么资料办理 股权转让需要以下这些资料办理：1、公司法定代表人签署、公司盖章的《公司变更登记申请书》。2、《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字)。3、股东会决议。4、股权转让协议书。5、股权向公司股东以外转让的，还应提交新股东会(股权转让后的股东)决议。6、章程修正案或修改后的章程。7、新股东的主体资格证明或自然人的身份证明。股东是企业的，需提交《企业法人营业执照》、《合伙企业营业执照》、《个人独资企业营业执照》复印件(由企业加盖公章并署明与原件一致);股东是事业单位的，法人需提交《事业单位法人证书》复印件;股东是自然人的，需提交身份证复印件(由本人签名并署明与原件一致)。8、原营业执照正副本。向股东以外的第三人转让股权的，由转让股权的股东向公司董事会提出申请，由董事会提交股东会讨论表决;股东之间转让股权的，不需经过股东会表决同意，只要通知公司以及其他股东即可。 品牌托管什么意思 品牌托管是指品牌把部分管理职权委托给特定个人或机构代为管理的经营形式。托管机构必须具备人员、渠道、资金、管理相对完备的优势;被托管单位存在人员、渠道、管理严重匮乏，不能满足市场需求。通过建立托管与被托管的关系，达到强弱联合、资源共享、优势互补、共同发展的目的。托管有如下意义：1、 专业化分工，渠道外包。服装行业经过多年发展，已经高度专业化。2、 控制开支，费用固定化。好多采用直营分公司办事处模式的品牌都会遇到费用预算屡屡突破的情况。3、 激励制度。管理直营分公司，有一个很大的难题，就是激励机制制订和兑现不好办。而采用托管方式，销售环节的激励是看得见摸得着的，是有白纸黑字协议书的。4、 直营管理的一个难点是对办事处经理的管理。5、便捷式机制体系下，很方便对进行上下的员工管理。 该内容由 陆洋律师 和 律说律答 共创回答 |
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