满16岁可以签劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	满16岁可以签劳动合同吗
释义	法律分析：十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，可以签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
随便看	《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条第二款规定是什么？？中华人民共和国道路交通安全法第96条第3款道路交通安全法第九十九条第一款第三项? 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条第二款规定是什么？公安机关交通管理部门以外的任何单位和个人不得发放对道路交通安全违法行为不包括遵守交通法规，承担责任交通安全劝导站可以扣分吗交通安全劝导站可以扣分吗交通安全劝导站可以扣分吗交通安全劝导站可以扣分吗交通安全劝导站可以扣分吗 -法律知识交通事故三期评定标准交通事故三期评定标准交通事故三期评定标准道路交通38条标准交通部3月1日新规交通事故三期评定标准交通事故三期评定规定是什么特殊门诊病种2021新政策 2022年天津医保政策诉讼离婚一方患病住院提出离婚法院怎样判诉讼离婚一方患病住院提出离婚法院如何判？诉讼离婚一方患病住院,提出离婚法院怎样判诉讼离婚一方患病住院提出离婚法院怎么判 economic responsibility economic responsibility system economic responsibility system with contracted jobs economic restructuring economic results economic returns economic right economic rights economic rights and interests economic rights involved in copyright economic sanction economic sanctions economic sea zone economic security department economic self-determination economic servitude economic, social and cultural rights economic sovereignty economic status economic statute economic structure economic subject economic suit economic system economic theories of law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。