| 问题 | 产假后不回公司如何拿生育险？ |
| 释义 | 产假休完不回公司生育保险也可以报销。生完小孩办理出院手续后，将生育保险所需要的相关资料发给单位人力资源部，由人力资源部向社保局进行申报，通常需要3个月左右才能办理下来。 生育保险报销条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。 2、符合国家和省人口与计划生育规章。 报销期限 1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办; 2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办; 4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。 逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。 生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规章。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规章的生育，都不能享受生育保险待遇。 法律依据： 《女职工劳动保护特别规章》 第八条：女职工产假期间，停发薪资，改发生育津贴，参加了生育保险的，由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均薪资支付，上年度职工月平均薪资低于女职工产假前薪资的，由所在单位补足差额。没有参加生育保险的，由所在单位按产假前薪资支付。 |
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