| 问题 | 四级伤残工伤一次性多少钱 |
| 释义 | 法律分析：员工的受伤情况，经过鉴定是四级工伤的范畴，那么是可以得到四级工伤的赔偿的。四级工伤算是比较严重的伤害了，可能会导致受伤者残疾等等，危害比较大所以赔偿的金额也会比较高。具体赔偿要依据伤者的年龄等情况来确定，还要看是否购买了工伤保险。 一、桡骨骨折赔偿4万合理吗 桡骨骨折赔偿4万合不合理，要根据实际情况来判断。工伤造成的骨折，主要看本人的工资、鉴定完的伤残等级、是否构成残疾、医疗所花费的费用等因素。如果鉴定为工伤九级，赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 如果是交通事故造成人员伤残的，要根据实际受伤情况来决定赔偿金额。受害人应该进行伤残鉴定，依据伤残鉴定等级进行赔偿。主要赔偿：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 二、工伤赔偿私了怎么商量 一般来说，我国的法律并没有对工伤私了的具体金额赔偿作出统一规定。如果用人单位愿意和受了工伤的员工私了的，那么单位要支付的赔偿金在整体上有可能会比国家规定的工伤赔偿标准还多一些。就算双方没有通过私了解决，工伤的医疗费，康复治疗费和伤残补助金等都是要按照实际情况赔偿的。 三、轻伤二级不谅解该怎样判 我国在2013年实施的新刑事诉讼法引入了刑事和解制度。如果致人受伤者和受害者就赔偿问题达到协议，取得受害者谅解的，司法机关可以从轻、减轻或者免于刑事处罚。如果致人受伤者愿意赔偿，但受害者要价太高，或者不同意调解，经法院调解后失败的，法院根据案情及悔罪表现，综合考虑判决结果。 首先要看无法调解的原因是什么，如果是致人受伤者态度恶劣，拒不愿意赔偿受害者的损失，那么在审判时，因为致人受伤者没有赔偿受害者，从而丧失了酌情从轻或减轻处罚的情节。 如果是受害者的原因，例如受害者漫天要价，导致致人受伤者无力赔偿，法官会建议双方在民事部分调解结案，给出一个比较合理的赔偿价格让致人受伤者赔偿给受害者，如果调解无法进行，那么只能根据案情以及致人受伤者的认罪悔罪态度作出判罚。 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害罪；组织出卖人体器官罪：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 法律依据：《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 |
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