| 问题 | 劳动报酬诉讼时效怎么算 |
| 释义 | 根据我国相关法律规定，对于劳动报酬诉讼时效为三年。 一、协议违约诉讼时效多久？ 民法典规定协议违约诉讼时效是三年，但有特殊情况的除外。根据相关法律规定，诉讼权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。且前述诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。且自权利受到损害之日起超过二十年的，不再受相关法律保护。 二、债务诉讼的时效是多长 根据我国法律的相关规定，对于债权与债务纠纷问题有着明确的规定，一般而言，当事人向人民法院提起诉讼要求其保护民事权利的诉讼时效为3年，如果法律另有规定除外。另外对于诉讼时效的计算的，一般是以权利人在知晓自己的权利收到损害之日开始计算，如果法律另有规定的，按照规定进行处理。但是如果权利收到损害时间已经长达20年及20年以上情况时，人民法院对于此类的诉求不会予以支持。如果另有规定，权利人可以向相关法院申请延长期限。需要特别注意的是，诉讼时效因诉讼中，原告提请其他部门介入，以及另一方同意履约而出现中断现象。此时，自中断后，诉讼时效时间会重新进行计算。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 |
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